Immagina come sarebbe la tua organizzazione se tu e i tuoi colleghi non foste motivati. La motivazione è ciò che spinge le persone a fare le cose, che siano piccoli compiti o grandi imprese.
Senza la motivazione, niente verrebbe portato a termine. L’abilità di creare un ambiente che incoraggia la motivazione richiede sia pratica che capacità e non è una qualità intrinseca nella maggior parte delle persone.
In quanto leader, la tua capacità di motivazione gioca un ruolo fondamentale nel successo della propria organizzazione. Questo corso aiuta a comprendere le ragioni alla base del ruolo fondamentale rivestito dalle strategie motivazionali per i leader. Offre inoltre tecniche pratiche per incoraggiare la motivazione tra i dipendenti della propria organizzazione.
A chi si rivolge
Il corso si rivolge a Supervisori, manager e direttori. Il corso si rivolge anche a quei dirigenti che desiderano rinfrescare le proprie abilità di leadership.
Argomenti e contenuti
Al termine della lezione sarai in grado di:
- Riconoscere la definizione di motivazione
- Riconoscere tattiche che incoraggiano la motivazione intrinseca indirizzando bisogni di più alto livello sul lavoro
- Riconoscere come coinvolgere, valorizzare e far crescere i dipendenti
- Riconoscere azioni che incoraggiano la motivazione usando il supporto dei sistemi sul lavoro
- Attivarsi per incoraggiare la motivazione in un singolo dipendente, in un determinato scenario
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di aiutare a comprendere le ragioni alla base del ruolo fondamentale rivestito dalle strategie motivazionali per i leader. Vengono inoltre presentate tecniche pratiche per incoraggiare la motivazione tra i dipendenti della propria organizzazione.
Modalità e fruizione
Courseware multimediale.
Certificazione
L’attestato di frequenza è a carico dell’Ente di Formazione che eroga il corso.
Durata in ore: 1